Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung – weil Stillstand keine Option ist.
Wir glauben an das Potenzial jedes Einzelnen. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem persönliche Entfaltung und berufliche Weiterentwicklung gezielt gefördert werden – individuell, praxisnah und zukunftsorientiert.
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem breiten Spektrum an Weiterbildungsangeboten, das sowohl fachliche Qualifikationen als auch persönliche Kompetenzen stärkt. Neben klassischen Präsenztrainings bieten wir zahlreiche Inhouse-Seminare, maßgeschneiderte Programme und digitale Lernformate – etwa über Plattformen wie LinkedIn Learning, die zeit- und ortsunabhängiges Lernen ermöglichen.
Darüber hinaus eröffnen wir gezielt Raum für internationale Erfahrungen: Auslandsaufenthalte und Projekte an unseren internationalen Standorten fördern interkulturelle Kompetenz und erweitern den persönlichen Horizont.
Auch der Austausch über Abteilungs- und Ländergrenzen hinweg ist uns wichtig – sei es durch interne Veranstaltungen, Networking-Formate oder gemeinsames Arbeiten an bereichsübergreifenden Projekten. So entsteht ein lebendiges Lernumfeld, das inspiriert und verbindet.
Bei ABUS entwickeln sich nicht nur Produkte weiter – sondern vor allem die Menschen, die dahinterstehen.
