Christlich, Werte-orientiert.
"Nobody is perfect." – Diese einfache Wahrheit gilt selbstverständlich auch für das Top-Management von ABUS. Doch wahre Stärke zeigt sich nicht in Perfektion, sondern in der Bereitschaft, das eigene Denken und Handeln immer wieder im Lichte der Unternehmenswerte zu reflektieren, kritisch zu hinterfragen und sich stetig weiterzuentwickeln. Genau diesem Anspruch folgen sowohl die Mitglieder der Inhaberfamilie als auch die Geschäftsführung mit Überzeugung und Engagement.
Das Ziel ist klar: Jeder einzelne Mitarbeitende soll befähigt werden, im Sinne dieser Werte zu handeln. Diese Vision einer Werte-orientierten Unternehmensführung ist tief im Selbstverständnis von ABUS verankert – auch wenn der Weg dorthin nicht immer einfach ist.
Doch es gibt viele wirkungsvolle Stellschrauben, um eine Unternehmenskultur zu fördern, die von Vertrauen, Integrität und einem positiven Miteinander geprägt ist – und die den Raum schafft, in dem Menschen ihr Bestes geben können.
